訪問介護サービスセンター エル
| 給与 |
時給
1,785円~2,285円
研修中
時給
1,575円
(研修期間
4
日
習熟度により変動
)
身体介護 (処遇改善手当585円含む)
時給
2,285円
生活援助 (処遇改善手当585円含む)
時給
1,835円
介護予防 (処遇改善手当585円含む)
時給
1,785円
【介護職員初任者研修修了者の場合】 ・会議手当 1,000円/回 ・介護福祉士資格がある場合 時給100円上乗せ
【研修・同行訪問の場合】 時給に処遇改善手当585円を含みます ※サービス提供時間が対象
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アクセス |
市バス大久手徒歩3分・吹上駅1番出口徒歩3分 |
日勤のみ | 未経験OK | 主婦・主夫活躍中 | シニア活躍中 | ブランクOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
訪問介護事業所エルの求人/ヘルパー【非常勤】短時間勤務可で生活スタイルに合わせて働ける!
ヘルパー【非常勤】として、高齢者宅で生活援助・身体介助を担当。同行指導があり安心。勤務日数や時間も相談しやすい職場です。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 吉田病院グループの訪問介護事業において高齢者宅を訪問し、掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助から排泄・食事・入浴・移動介助まで幅広いサービスを提供します。訪問初期は、サービス提供責任者または先輩スタッフが同行して丁寧に指導します。働く日数や時間帯の相談も可能でライフスタイルに合わせて勤務できます。
- ●シニアも活躍中
- 長く活躍したい方大歓迎!再雇用制度により65歳以降も引き続き働いていただける職場です。自分のペースで無理なく勤務可能です。豊富な人生経験を活かして、若手職員の育成にも一役担っていただける環境が整っています。「社会とつながっていたい」「やりがいが欲しい」そんな思いに応える職場です。
- ●雰囲気の良い職場
- 幅広い年代のスタッフが在籍する職場で、仕事の相談はもちろん、プライベートな話も気軽にできます。共通の悩みやライフステージへの理解が得やすく、「お互いさま」と助け合える安心感があります。誰かが困っているときには自然と手を差し伸べる文化が根づいており、長く働き続けたい方にとって理想的な職場です。
- ●柔軟なシフト制
- 月ごとに希望を出していただくシフト制なので、家庭の予定やプライベートに合わせて無理なく勤務が可能です。曜日固定ではないため、お子さまの学校行事やご家族の通院、親の介護などがある週は出勤日を柔軟に調整できます。ライフステージの変化にも寄り添いながら、長く続けられる環境が整っています。
- ●エル
- 訪問介護サービスセンター『エル』には、介護福祉士やヘルパーの資格を持つ専門スタッフや、高齢者日常生活支援研修を受けた専門スタッフが揃っています。ご家庭を訪問して、掃除・洗濯などの家事援助からお食事・ご入浴の介助などの身体介護まで、日常生活を送る上で欠かせないさまざまな介護サービスを提供しています。
事業内容
訪問介護サービス
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
・勤務日数:週1日以上 ・勤務時間:1日1時間以上 【平日・土・祝日】8:30~18:00 【時短相談の可否】 可 休憩時間:6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 |
| 資格 |
必須資格:初任者研修 初任者研修以上、日常生活支援員所持者方も可能です。 経験は問いません。家事のスキルを活かして働きたい方や、人の役に立つことにやりがいを感じる方が活躍中です! 介護経験者の方は即戦力に! |
| 福利厚生・待遇 |
・通勤手当あり(上限30,000円) ・食事補助あり ・託児所あり |
| 休日・休暇 |
有給休暇:法定通り付与 |
| 研修制度 |
・内部研修:有/年12回 ・中途入職者研修:有 ・実習受け入れ:有 |
| 託児所について |
吉田病院グループにお勤めの方はどなたでもご利用いただけます。
対象年齢:1歳~小学校入学まで 時間:日勤帯のみ 利用料:15,000円/月
※託児所は勤務日以外もご利用いただけますが、空き状況などによりご希望に添えない場合がございます。 |
| 労働条件1 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:有(3ヶ月) 時間外労働:なし |
| 労働条件2 |
業務内容: (雇入れ直後)ヘルパー業務 (変更の範囲)当法人が定める業務全般 就業場所: (雇入れ直後)エル大久手 (変更の範囲)法人内の関連施設 雇用主:医療法人吉田病院 |
応募情報
| 応募方法 |
方法1「WEBでの応募」ボタンより 必要事項を入力下さい。 方法2「LINEでの応募」ボタンより 応募いただくとLINEへ通知が届きます。案内に従って必要事項を入力下さい。 |
| 応募後のプロセス |
基本的には右記の流れとなります。面接・見学→内定→入職 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 052-745-1606
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