訪問介護サービスセンター エル
| 給与 |
月給
26万6,000円～36万6,000円
月給には
職務手当30,000円
資格手当20,000円（介護福祉士）
処遇手当66,000円（※変動あり）
を含みます
※経験年数に応じて変動
通勤手当：上限30,000円
賞与あり：基本給4カ月分
日曜手当：3,000円/日
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アクセス |
市バス大久手徒歩3分・吹上駅1番出口徒歩3分 |
日勤のみ | 未経験OK | 主婦・主夫活躍中 | ブランクOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
訪問介護事業所エル／サービス提供責任者【常勤】訪問未経験歓迎！賞与年2回＋決算賞与の好待遇
サービス提供責任者【常勤】として、運営に主体的に関わっていただきます。連携を大切にした働きやすい環境で活躍できます。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 吉田病院グループの訪問介護事業所で、訪問介護計画書の作成、モニタリング、ケアマネとの連携、担当者会議出席、ヘルパー指導、シフト調整、新規利用者対応などを行います。実務も含まれる役割です。 訪問介護事業所エルでは、スタッフ同士の連携を大切にし、助け合いながら業務を進めるチームワークの良さが魅力です。
- ●福利厚生
- レジャー・旅行・スポーツ・自己啓発など豊富なメニューが揃い、好きなサービスを自分で選んで利用できます。さらに育児・介護サービスに対する補助制度もあり、家族の支援までしっかりサポート。家庭を大切にしながら自分らしい働き方が実現できます。福利厚生の充実は、働く人の「暮らしの安心」に直結しています。
- ●ブランクがあっても大丈夫
- 「10年以上現場を離れていた」「資格はあるけど実務経験が浅い」そんな方も安心して働ける環境が整っています。いきなり一人で業務を任せることはなく、経験豊富な先輩スタッフと一緒に、少しずつ業務を覚えていけるので心配は入りません。自分のペースでじっくり慣れていけるよう丁寧にサポートします。
- ●仕事内容
- 訪問介護サービスセンター『エル』には、介護福祉士やヘルパーの資格を持つ専門スタッフや、高齢者日常生活支援研修を受けた専門スタッフが揃っています。ご家庭を訪問して、掃除・洗濯などの家事援助からお食事・ご入浴の介助などの身体介護まで、日常生活を送る上で欠かせないさまざまな介護サービスを提供しています。
事業内容
訪問介護サービス
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
・勤務日数：週5日
・勤務時間：
【平日・土・祝日】8:00～17:00／9:00～18:00
休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 |
| 資格 |
必須資格：介護福祉士
経験は問いません。人の役に立つことにやりがいを感じる方が活躍中です！
介護経験者の方は即戦力に！ |
| 福利厚生・待遇 |
・昇給制度あり
・通勤手当あり(上限30,000円)
・車通勤：可（駐車場自己確保）
・食事補助あり
・資格手当あり
・職務手当あり
・住宅手当あり(上限20,000円)
・家族手当あり
・託児所あり
・退職金制度あり(5年目から支給対象)
・定年65歳まで
・再雇用制度あり |
| 休日・休暇 |
・休日制度：4週8休
・年間休日：115日
・夏期休暇：5日間
・冬期休暇：5日間
・有給休暇：有
・産休、育休、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇あり |
| 研修制度 |
内部研修：有/年12回
動画によるフォローアップ研修
外部研修（学会/セミナー等）：有
※法人が認めた研修は全て法人負担
中途入職者研修：有
実習受け入れ：有 |
| 給与例 |
資格や経験によって変動します。 |
| 託児所について |
吉田病院グループにお勤めの方はどなたでもご利用いただけます。
対象年齢：1歳～小学校入学まで
時間：日勤帯のみ
利用料：15,000円／月
※託児所は勤務日以外もご利用いただけますが、空き状況などによりご希望に添えない場合がございます。 |
| 労働条件1 |
契約期間：期間の定めなし
試用期間：有（3ヶ月）
時間外労働：有（平均10時間／月） |
| 労働条件2 |
業務内容：
（雇入れ直後）サービス提供責任者業務
（変更の範囲）当法人が定める業務全般
就業場所：
（雇入れ直後）エル大久手
（変更の範囲）法人内の関連施設
雇用主：医療法人吉田病院 |
応募情報
| 応募方法 |
方法１「WEBでの応募」ボタンより 必要事項を入力下さい。 方法2「LINEでの応募」ボタンより 応募いただくとLINEへ通知が届きます。案内に従って必要事項を入力下さい。 |
| 応募後のプロセス |
基本的には右記の流れとなります。面接・見学→内定→入職 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 052-745-1606
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